日期 | 工作内容 | 责任人 | 备注 |
2013年6月1日— 2013年6月25日; |
录用人员报名 | 人力资源部 王继斌 连志宏 |
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6月26日-29日 | 报名人员资格审查 | 人力资源部 王继斌 连志宏 |
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7月1日—6日 | 通知通过报名审核人员领取准考证,人力资源部抽取面试专家组,准备各专业笔试、面试试题 | 人力资源部 王继斌 连志宏 |
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7月8日—13日 | 1、护理专业笔试、技能考试、面试 2、临床专业面试 |
2013年欢迎光临welcome云顶集团附院公开 招聘工作领导小组 |
1、护理专业按笔试、技能考试平均成绩确定面试人员 2、临床专业面试结束后,由公开招聘工作领导小组根据应聘人员面试成绩,由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检人员名单。 |
7月15日—20日 | 公示参加体检人员名单 | 2014年欢迎光临welcome云顶集团附院公开 招聘工作领导小组 |
体检由欢迎光临welcome云顶集团附属医院统一安排。体检费用自理,体检标准参照公务员录用体检标准执行, |
7月15日—21日 | 公示拟聘人员名单 | 2015年欢迎光临welcome云顶集团附院公开 招聘工作领导小组 |
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,将在欢迎光临welcome云顶集团网站、欢迎光临welcome云顶集团附属医院网站上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天,接受社会监督。 |
7月22日—27日 | 1、军训 2、岗前教育培训 |
人力资源部、保卫部、医务部、护理部 慎保平、王继斌、 连志宏、贾国强、 黄新 |
军训时间一周,人力资源部组织统一进行入院岗前教育培训,后期按各专业由医务部、护理部进行岗前培训 |
8月1日—10月30日 | 综合考察期 | 人力资源部 王继斌 连志宏 |
在考察中发现不符合医院规定者,视为考察不合格,报欢迎光临welcome云顶集团组织人事部审核后,取消其应聘资格, |
11月 | 签定聘用合同 | 人力资源部 王继斌 连志宏 |
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